4月3日集團(tuán)公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系青年員工啟動會。
為實施人才強企戰(zhàn)略，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青年人才，進(jìn)一步密切集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與各類人才的聯(lián)系，拓寬人才建言獻(xiàn)策的渠道，充分發(fā)揮各類青年人才的創(chuàng)造性和積極性，集團(tuán)公司決定建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系青年員工工作機制，對口聯(lián)系權(quán)屬企業(yè)的中層管理人員、具有律師職業(yè)資格、注冊會計師、基金從業(yè)資格、高級人力資源師等專業(yè)技術(shù)青年職工，985、211等重點院校畢業(yè)的青年職工以及其他為集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)主要向聯(lián)系對象宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，介紹寧夏國投集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃等；了解聯(lián)系對象的思想狀況，關(guān)注學(xué)習(xí)、工作和生活情況，督促有關(guān)部門和單位積極為聯(lián)系對象發(fā)揮專長搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。聯(lián)系對象需要向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期匯報自己的思想狀況、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，并結(jié)合自身所在單位及自身崗位實際，積極為集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策并努力在自己工作崗位上做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各權(quán)屬企業(yè)篩選和確認(rèn)，各權(quán)屬企業(yè)共確定46人青年員工為首批領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系對象。每位班子成員根據(jù)實際工作情況聯(lián)系6-8名青年職工。
啟動會上集團(tuán)公司黨群人事部向各位青年員工就聯(lián)系機制出臺的背景、重要意義以及實施具體內(nèi)容進(jìn)行了介紹。會議對列為聯(lián)系對象的青年員工提出了具體要求：一是正確認(rèn)識此項工作的意義，珍惜機會；二是認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，積極主動作為；三是努力成才，向德才兼?zhèn)涞姆较虿粩嗯Α?/p>
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理郭聿維、集團(tuán)公司黨群人事部相關(guān)人員及各青年聯(lián)系員工共計50余人參加了此次會議。（黨群人事部 馮江波）
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