近日，寧夏國投集團召開2025年一季度經(jīng)營分析暨國企改革深化提升行動推進會，全面總結(jié)一季度經(jīng)營成績，通報國企改革深化提升行動進展情況，分析當前經(jīng)濟形勢及經(jīng)營改革中存在的問題，安排部署二季度重點工作。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張侃出席會議并講話。
會議指出，一季度集團經(jīng)營形勢穩(wěn)中向好，利潤總額、營業(yè)收入同比、環(huán)比均顯著提升，順利實現(xiàn)首季開門紅，為實現(xiàn)全年目標奠定了良好基礎。但外部環(huán)境依然復雜多變，經(jīng)營仍將面臨較大挑戰(zhàn)，要以“起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，確保實現(xiàn)上半年“時間過半、任務過半”目標。
會議要求，集團及下屬子企業(yè)要進一步堅定信心、真抓實干，確保完成全年目標任務。一是要打贏市場突圍戰(zhàn)。強化客戶開拓，深化客戶關系管理，提升服務能力，精準匹配客戶需求；聚焦項目創(chuàng)效，優(yōu)化項目全周期管理，提升項目收益貢獻率；二是要打贏存量業(yè)務持久戰(zhàn)。重點抓風險項目，研究運用“重組、重構、重整”等市場化手段，加快風險化解；常態(tài)抓正常項目，分層分類管理客戶資源，挖掘潛在客戶和項目；三是要打贏降本增效主攻戰(zhàn)。樹牢降本增效意識，建立全流程成本管控；管業(yè)務、管成本要兩手抓，細化項目成本和人工成本，提升人效比；強化預算剛性約束，嚴格執(zhí)行無預算不支出；四是要打贏改革管理升級戰(zhàn)。以年度經(jīng)營計劃為抓手，做好過程管理和目標管理，確保以月促季、以季促年，提高計劃執(zhí)行效率；強化人才賦能，提升培訓質(zhì)效，要在干中學、學中干，不斷淬煉本領；強化技術賦能，抓好AI競賽，深化AI技術應用，提升數(shù)字化競爭力；提升協(xié)作精神，強化全局意識，躬身入局，形成高效協(xié)同機制；五是要打贏改革收官戰(zhàn)。強化“三項制度”改革示范點建設，推動“三能機制”落地見效；對照問題臺賬，逐項補短板強弱項；要進一步壓實責任，強化執(zhí)行落地，確保國企改革深化提升行動圓滿收官。
集團領導班子成員、高級經(jīng)理，集團各部室及各子企業(yè)主要負責同志參加會議。
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